Análise Ergonômica do Trabalho (AET): Modelo Pronto

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um documento legal e de extrema responsabilidade, regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17). De acordo com o item 17.3.1, a organização deve realizar a avaliação ergonômica do trabalho, considerando as atividades que, devido à sua natureza e conteúdo, demandam adaptações às características psicofisiológicas dos trabalhadores. O objetivo é subsidiar a implementação de medidas de prevenção e adequações necessárias previstas nesta norma.

Para evitar erros ou inconformidades na elaboração da AET, recomendamos fortemente que ela seja desenvolvida por um profissional especializado na área de Segurança do Trabalho.

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AET (Análise Ergonômica do Trabalho) – Modelo Pronto

1. Identificação

• Empresa: [Nome da empresa]
• Setor analisado: Produção
• Data da análise: [Inserir data]
• Responsável técnico: [Nome do profissional e registro (CREA/CREFITO/CRQ)]

2. Introdução

• Objetivo: Este relatório tem como objetivo identificar e propor soluções para os fatores de risco ergonômico no setor de produção, visando à melhoria das condições de trabalho e ao atendimento à NR-17.
• Escopo: Avaliação das condições de trabalho, incluindo posturas, esforços físicos e fatores ambientais, para um total de [número] colaboradores.

3. Metodologia

• Instrumentos utilizados:
  • Checklists ergonômicos.
  • Análise postural (RULA/REBA).
  • Medidores de ruído, iluminação e temperatura.
• Procedimentos:
  • Observação direta das atividades realizadas pelos colaboradores.
  • Entrevistas para identificar queixas e sugestões.
  • Registro fotográfico das condições de trabalho.

4. Resultados e Diagnóstico

4.1. Condições Posturais

• Posturas inadequadas durante o manuseio de materiais.
• Movimentos repetitivos em [tarefas específicas].

4.2. Esforço Físico

• Levantamento de cargas acima de [peso em kg].
• Frequência de movimentações excessivas em curtos intervalos.

4.3. Ambiente de Trabalho

• Temperatura elevada acima de [graus Celsius].
• Ruído excessivo (média de [decibéis]).
• Iluminação insuficiente em áreas de [localização].

4.4. Organização do Trabalho

• Jornada extensa sem pausas adequadas.
• Baixa rotação de atividades.

4.5. Máquinas e Ferramentas

• Equipamentos sem ajustes ergonômicos adequados.
• Ferramentas que exigem excesso de força manual.

5. Recomendações

5.1. Adequações Posturais e Movimentos

• Ajustar bancadas de trabalho à altura correta (entre [altura em cm]).
• Fornecer equipamentos auxiliares para levantamento de cargas.

5.2. Melhorias no Ambiente

• Instalar sistemas de ventilação ou climatização.
• Reduzir ruídos com barreiras acústicas ou protetores auriculares.
• Melhorar a iluminação com luminárias em [localização].

5.3. Ajustes Organizacionais

• Implementar pausas regulares de [tempo] minutos a cada [duração da atividade].
• Realizar rodízios entre funções para reduzir a monotonia e a sobrecarga.

5.4. Treinamentos

• Capacitar os colaboradores sobre posturas corretas e técnicas seguras de levantamento de cargas.
• Conscientizar sobre a importância da ergonomia no trabalho.

6. Conclusão

Com base na análise realizada, identificaram-se fatores críticos de risco ergonômico e foram propostas medidas de curto, médio e longo prazo. A implementação destas ações contribuirá para um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.

• Cronograma sugerido:
  • Curto prazo: [detalhar ações imediatas].
  • Médio prazo: [detalhar melhorias intermediárias].
  • Longo prazo: [detalhar ações de maior impacto].
• Assinatura do Responsável:
  [Nome, assinatura e registro profissional]